X

78% heeft baat bij coaching

Coaching versterkt headhunting
Elke nieuwe job vraagt om de nodige aanpassing. Aan de mensen en de bedrijfscultuur. Aan de andere werkwijze en de nieuwe taken. Daarom kan wat hulp van buitenaf goed helpen om de nieuwe kandidaat snel in zijn of haar rol te laten groeien. Dat geldt niet alleen voor de junior creatief, maar ook voor een leidinggevende in je bedrijf. Juist dan zijn de verwachtingen hoog en kunnen de eerste acties van de nieuwe kandidaat van groot belang zijn voor het latere succes.

Flexfirm kent de markt en kan de verwachtingen goed managen. Daarvoor bieden wij diverse coachingstrajecten aan van één of meerdere sessies om te zorgen dat de nieuwe werknemer perfect integreert binnen jouw organisatie.

Lees hier meer: www.adformatie.nl/blog/hoe-headhunting-ten-einde-kwam

De coachings die wij aanbieden zijn:

X

2 keuzes voor de junior (of meer?)

Flexfirm: ook voor Junior Coaching
Flexfirm is er niet alleen voor de gevestigde namen, maar helpt ook de aanstormende talenten. Zo zijn we actief met opleidingen en organisaties én bieden we persoonlijke begeleiding. Want hoe kies je je eerste of volgende stap en welke bureaus zijn interessant voor je?

Wil je een kleine rol spelen in een groot bureau, of een grote rol in een klein bureau? En hoe presenteer je je? Wat hoort er in je portfolio? Allemaal vragen waarop Flexfirm goede antwoorden heeft. Interesse in een goed advies? Neem contact met ons op of stuur een mail naar:vincent@flexfirm.nl

X

69%weet niet waar hij aan toe is

Doe een Carrière-APK
Je zit al wat jaartjes op dezelfde plek en de routine sluipt erin. Het knaagt. Je wilt jezelf weer uitdagen… nieuwe kennis opdoen… voor andere klanten werken. Maar waar liggen je kansen? Wat zijn je kwaliteiten en wat je uitdagingen? En niet te vergeten; wat kun je er financieel op vooruit gaan? Dat is soms lastig inschatten en te veel om je heen vragen, maakt verdacht. Daarom biedt Flexfirm Carriere-APK; een uitgebreide update die je precies vertelt hoe de vlag erbij hangt en wat voor jou de volgende stap kan zijn.

Ook kan het zijn dat je al langer in de reclamewereld werkt en ontdekt dat je het binnen de huidige bureauwereld niet tot je pensioen wilt of kunt volhouden. Ook dan kan het prettig zijn om te kijken waar de kansen voor de toekomst liggen. In enkele sessies coachen we je naar een oplossing die een praktisch handvat biedt.

X

3 sessies om sterk te starten

Goed starten aan een nieuwe baan? De starters coaching.
Beginnen aan een nieuwe baan vereist volop aanpassingen. Wennen aan nieuwe verwachtingen, nieuwe taken, nieuwe mensen… Zeker in een leidinggevende positie, waar vol spanning naar de eerste acties wordt uitgekeken, kan dit lastig zijn.

In zo’n situatie kan hulp van een ervaren sparringpartner – die de kandidaat en het bureau goed kent – uitkomst bieden. Flexfirm biedt hiervoor een speciaal coachingstraject, verspreid over enkele sessies, zodat de integratie optimaal verloopt. Strak van start!

X

5poten telt het Creative Director schaap

Intensieve coaching voor Creative Directors
In het reclamevak is het managen van een creatieve afdeling, en de verantwoording voor alle creatieve output, wellicht de zwaarste taak. De Creative Director moet opkomen voor de creatieven, diplomatiek zijn in de boardroom en ondertussen mooie concepten ontwikkelen. Dan kan een goede sparringpartner met kennis van zaken – een coach die er onafhankelijk in staat – een uitkomst zijn.

Daarom biedt Flexfirm intensieve coaching-trajecten voor beginnende Creative Directors. Dat leek ons dan weer een goed concept.  Wil je weten wat wij kunnen betekenen voor een startend Creative Director? Neem dan contact met ons op.

X

0 collega’s aan de top

Executive Coaching
Het is niet voor niets een cliché geworden, dat het eenzaam is aan de top. Want in het bedrijf wordt er op de leidinggevende geleund, maar op wie kan die leunen? Flexfirm biedt daarvoor individuele coaching en begeleiding voor leidinggevenden, managers en directieleden op een tweetal vlakken: leiderschapsontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling. Coaching is een hiervoor een krachtig instrument: het is immers maatwerk en precies toegesneden op de specifieke situatie van de gecoachte.