Coaching?

Je weet dat het anders kan, en dat wil je ook, maar toch houd je vast aan het oude. Herkenbaar? Dan is het belangrijk om patronen te doorbreken en nieuwe gewoontes te creëren.
Met coaching kan dat. En bij mij ben je aan het juiste adres.

In acht sessies leer ik je oude gewoontes achter je te laten en nieuwe te ontwikkelen. Hierdoor krijg je meer voldoening en plezier in je werk. De volgende stap is dit ook zelfstandig te kunnen doen.
Dat leer ik je, zodat je na de coaching het heft in eigen handen houdt.

Hart en hoofd

In iedere fase van je loopbaan kan ik je bijstaan. Of je nu op zoek bent naar een baan die bij jou past, meer uit je werk wilt halen, bent uitgevallen in je werk of wilt werken aan je persoonlijke ontwikkeling; ik help jou te kiezen, vanuit je hart én vanuit je hoofd. Het resultaat is een mooie toekomst voor jou, met plezier in je werk. Een toekomst waarin je de beste versie van jezelf bent.

1
Startpunt:
intake

Het begint met een intakegesprek. In dit gesprek bespreken we jouw situatie, je wensen en doelen, en bepalen we welk traject we gaan doorlopen: loopbaancoaching of persoonlijke coaching. 

2
Coaching op maat

Ieder mens is anders. De exacte invulling van het coachingstraject stemmen we dan ook af op jouw situatie, wensen en doelen. De methodes die ik hanteer zijn een middel om te komen tot de beste versie van jouzelf; het uitgangspunt ben jij, en wat het best past bij jou. Je kunt ervan uitgaan dat acht sessies genoeg zijn om jouw loopbaan en toekomst op de rit te krijgen.

Het kan zijn dat je vraag meer op het persoonlijke vlak ligt. Ook daar kunnen we samen aan werken d.m.v. persoonlijke coaching.

3
Gesprek als basis voor jouw coachingsessie

Gesprekken vormen de basis van mijn loopbaancoaching. In deze gesprekken leg ik je de theorie uit. Vervolgens ga je ervaren. Daarnaast doe je praktische oefeningen en gerichte thuisopdrachten. Zo bewegen we steeds dichter naar de door jou geformuleerde doelen. Al doende ontdekken we ook wat voor jou het beste werkt om daadwerkelijk stappen te kunnen zetten.

4
Stap voor stap naar jouw einddoel

Wat jouw insteek voor het coachingtraject ook is, het uitgangspunt is altijd een duurzaam resultaat. We werken gericht naar een door jou omschreven doel toe. Dit doel is de basis voor het coachingstraject en dus voor jouw toekomst. Daarna kun je altijd op bij mij aangeleerde vaardigheden terugvallen.

Een traject eindigt niet altijd wanneer een einddoel is bereikt. We kunnen ook besluiten te stoppen wanneer jij er klaar voor bent om het doel zelfstandig te bereiken.

Weten hoe je carrière ervoor staat?

Ben je op de goede weg, of wil je een ander pad inslaan?
Dit en nog meer kan je bespreken met Vincent Mispelblom Beyer in een strategische sessie over jou en je carrière.

 Hoe zit dat eruit?
Vóór we starten, hebben we een eerste telefonische intake van 30 minuten. Daarna vul je een vragenlijst in. Deze lijst geeft inzicht in je persoonlijkheid, en je houding t.o.v. je werk. De uitkomsten van de lijst bespreken we daarna in een coachinggesprek van 1,5 uur.

Wat levert het je op?
We bespreken waar je nu staat en waar je naar toe wilt gaan. Hoe kan je daar komen? We benoemen de barrières die er zijn en kijken hoe je deze kan opruimen. We bekijken de beste match tussen jouw capaciteiten en je loopbaanopties.

Extra!
Na dit coachinggesprek kan je Vincent nog vier weken per mail alle vragen stellen die nog bij je opkomen.

Wat kost het?
€345,- excl. BTW.
(Zowel voor particulieren als ZZP-ers fiscaal aftrekbaar.)

Meer weten? Aanmelden?
Mail dan naar: vincent@flexfirm.nl

Referenties

Vincent biedt een heel fijn luisterend oor, ik heb aspecten van mezelf ontdekt die ik nog niet kende. Ik kan weer door!
Helen

Een fijne en persoonlijke aanpak.
Sebastiaan

Er werden vele deuren voor me geopend, waar ik doorheen kon! Ik zag door de bomen het bos niet meer, maar na mijn gesprekken had ik het overzicht weer terug. Ik vond het super efficiënt.
Julien

Middels goede gesprekken én huiswerk dat me
veel inzicht gaf, kan ik weer verder.
Hubert

Samen doorliepen we een traject dat
me veel gebracht heeft. Aanrader!
Marjan

Fijne gesprekken waarbij we met de benen stevig op de grond bleven. Ik dacht dat coaching zweverig was, maar niets daarvan. Helder en direct, ben er blij mee.
Dounia

Persoonlijke coaching

Jij bepaalt het onderwerp waarmee we in de coachingsessies aan de slag gaan. En, heel belangrijk: welk resultaat je met behulp van de coaching wilt behalen. Als we een helder doel hebben geformuleerd, kijken we naar het nu: wat staat er tussen jou en het bereiken van het geformuleerde en gewenste doel in? Wellicht kun je iets veranderen maar hoe pak je dat dan aan? En als je iets niet kunt veranderen, hoe ga je daar dan mee om? Je gaat keuzes maken uit de mogelijkheden die voor je liggen. Actie ondernemen om te komen waar je wilt zijn. Wanneer je je doel hebt bereikt en helemaal achter de uitkomst staat, is deze coaching ten einde.
Vaak zijn 7 coachingsessies voldoende.

Intake coaching plannen

Wil je een intake plannen? Dat kan! Hierin bespreken we jouw beginsituatie, je wensen en doelen, en kijken we naar het traject dat voor ons ligt. Mocht je na de intake besluiten toch geen coachingsessies te willen doen, dan hoef je voor dit gesprek niet te betalen. Besluit je na de intake met het besproken traject te willen starten, dan is het intakegesprek de eerste sessie van je coaching traject en wordt deze in rekening gebracht.

 

Vergoeding en tarieven voor coaching

Veel werkgevers hebben een budget beschikbaar voor de ontwikkeling van medewerkers. Op dit budget kun je aanspraak maken en het besteden aan loopbaancoaching of persoonlijke coaching (bijvoorbeeld voor stress, burn-outpreventie of andere werk-gerelateerde zaken). Vraag je werkgever of hij/zij wil investeren in je groei of je inzetbaarheid.

Vergoedingen coaching zzp’er en kleine ondernemer
Voor ondernemers geldt dat coaching aftrekbaar is voor de inkomsten-, vennootschaps- en omzetbelasting.

Coachingtarieven
Voor particulieren: € 115,- incl. btw
Voor zzp’ers: € 115,- excl. btw
Voor bedrijven: € 165,- excl. btw